Mujeres Hondureñas: Liderando el Cambio en el Campo

En Honduras, la participación femenina en el sector agropecuario como la ganadería, caficultura, cacaocultura y apicultura ha sido históricamente limitada por barreras culturales y falta de acceso a oportunidades. Sin embargo, hoy en día, las mujeres están marcando un antes y un después en estas cadenas de valor, asumiendo roles de liderazgo y contribuyendo significativamente al desarrollo económico de sus comunidades.

Desde Heifer en Honduras, impulsamos la transformación del sector a través de la formación, el acceso a recursos y el empoderamiento de las mujeres, con el objetivo de construir sistemas alimentarios más equitativos, sostenibles y prósperos.

Mujeres al Frente del Desarrollo Productivo

Para garantizar que más mujeres puedan integrarse y liderar en estos sectores, hemos implementado estrategias clave que fortalecen sus capacidades y fomentan su participación en la toma de decisiones:

• ECAs (Escuelas de Campo): Espacios de formación donde las mujeres adquieren conocimientos técnicos en ganadería regenerativa, manejo sostenible de colmenas, producción de café y cacao de alta calidad, y prácticas agroecológicas.
• Promotorados y Escuelas de Liderazgo: Formación para que más mujeres asuman roles estratégicos en cooperativas, asociaciones productivas y empresas del sector agropecuario.
• Asesoría empresarial y acceso a mercados: Acompañamiento en la comercialización de productos como leche, miel, café y cacao, fortaleciendo sus emprendimientos y conectándolos con mercados justos.
• Participación en mesas sectoriales: Espacios donde las mujeres pueden influir en decisiones clave dentro de sus sectores productivos, asegurando que sus necesidades y aportes sean tomados en cuenta.

Resultados Tangibles: Impacto del Empoderamiento Femenino en 2024

El trabajo impulsado junto a mujeres productoras ha dado frutos significativos. Estos son algunos de los logros más destacados:

• 3,249 mujeres fortalecieron su capacidad de agencia mediante procesos de formación en producción agropecuaria, agroindustria y gestión empresarial.
• 77 mujeres lideran sus propios emprendimientos, comercializando productos como derivados lácteos, café especial, chocolate artesanal y miel orgánica.
• 1,873 mujeres accedieron a recursos financieros, permitiéndoles invertir en mejoras tecnológicas, insumos y expansión de sus negocios.
• 528 mujeres se beneficiaron de la gestión financiera de las organizaciones a las que pertenecen, logrando mayor estabilidad y sostenibilidad económica.
• 49 mujeres ocupan roles de liderazgo en instituciones clave del sector, fortaleciendo la representación femenina en espacios de decisión.

Más allá del empoderamiento: Hacia una transformación social

Un factor clave para lograr cambios sostenibles es la participación de los hombres en los procesos de sensibilización. Al integrar el principio de equidad de género y familia, aseguramos que el cambio no solo empodere a las mujeres, sino que también fortalezca los lazos comunitarios y familiares.

Hoy, más mujeres están asumiendo el liderazgo en sus comunidades, en cooperativas, en la toma de decisiones y en la representación del sector. Este avance no solo beneficia a ellas, sino que impacta positivamente en el desarrollo económico del país.

Desde Heifer en Honduras, reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de una sociedad más justa, inclusiva y próspera, donde el talento y esfuerzo de las mujeres sean el motor de la transformación en la ganadería, la apicultura y más allá.